A adoção de uma postura responsável, ética e em conformidade com a legislação é fundamental para preservar a reputação da nossa empresa e fortalecer a confiança de nossos colaboradores, parceiros comerciais e da sociedade em geral. Isso inclui o estrito cumprimento das normas relacionadas à denúncia de irregularidades, bem como das legislações que asseguram os direitos humanos e a proteção ambiental.

Valorizamos fortemente a identificação precoce de eventuais condutas inadequadas e a atuação preventiva diante de possíveis violações. Por esse motivo, encorajamos todos os colaboradores, parceiros comerciais e demais partes interessadas a reportarem, de forma responsável, qualquer indício de comportamento impróprio.

• Resposta obrigatória, opções:
• Assédio moral ou comportamento inadequado
• Assédio sexual
• Corrupção
• Fraude
• Conflito de interesses
• Roubos, furtos e qualquer destruição de ativos

• Infração aos Direitos Humanos
• Discriminação
• Uso indevido de informações privilegiadas
• Retaliação, ameaça, represália ou assédio à pessoa que relatou possível violação
• Violação às políticas internas
• Violação à legislação